Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Льготы, субсидии и особенности платы за ЖКУ для некоторых категорий граждан». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Заявление о согласии на получение помощи от своего лица может подать дееспособный инвалид, достигший возраста 14 лет. Если же ребенок-инвалид младше 14 лет, или гражданин, требующий ухода, признан недееспособным, тогда подать заявление от его имени вправе его родители, попечители или иные представители.
Льготы инвалидам 3 группы
В большинстве случаев инвалиды с 3 группой в Белоруссии сохраняют трудоспособность и возможность беспрепятственно получать обучение. В связи с этим многие гарантии им предоставляются именно в сфере труда и образования:
- Обеспечение соответствующих условий труда
- Невозможность отказа в работе или неправомерного увольнения ввиду состояния здоровья, за исключением случаев, когда гражданин не может работать на данном месте по медицинским показаниям
- Назначение социальной стипендии гражданам, получающим профессионально-техническое, среднее или высшее образование без выплаты учебной стипендии
- Распределение после окончания обучения согласно состоянию здоровья
- Отмена испытательного срока при устройстве на работу
- Установка рабочего времени не более 7 часов в день
- По желанию предоставление отпуска с сохранением зарплаты на срок 2 недель для работников производств и цехов
- Невозможность сокращения на предприятиях и в цехах
- Преимущество при зачислении в учреждения образования
- Минимальный отпуск – 30 календарных дней в году
- Направление в командировку только с согласия гражданина
- Бесплатное обеспечение медицинскими средствами (слуховыми аппаратами и т.п.) или компенсация денежных средств на их покупку
- Преимущество при обслуживании в государственных учреждениях здравоохранения
- Скидка 50% в государственных аптеках на лекарственные препараты, выписанные по рецепту врача
- Обеспечение комнатой в общежитии, если гражданин стоит на учёте нуждающихся в улучшении жилищных условий
Реальность и возможности
За комментарием о ситуации с пособием по уходу за инвалидами Дмитрий Давыдов обратился в Совет Федерации, который перенаправил его письмо в Министерство труда и социальной защиты. В ответе ведомства говорится, что «уход за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства I группы требует от ухаживающего лица постоянного внимания, которое невозможно осуществлять работающим гражданам, в том числе и на условиях неполного рабочего дня независимо от его длительности».
Совсем недавно это условие казалось справедливым, ведь забота о человеке с инвалидностью — труд, занимающий большую часть жизни. Пятидневка и график с 8:00 до 17:00 плюс время на дорогу никак не вписываются в уход за больным.
Однако современные технологии дают людям новые возможности, многие из которых во время пандемии стали нормой жизни. Сегодня россияне могут работать удаленно, заниматься фрилансом или оказывать разнообразные услуги на дому. Парикмахер может делать прически в соседней комнате с родственником-инвалидом, а медсестра — ставить уколы соседям, пока ее ребенок с инвалидностью отдыхает.
И даже экстренная ситуация уже не так страшна, как прежде: мобильные телефоны и другие устройства позволяют всегда оставаться на связи и срочно вернуться домой при необходимости.
Консервативность текущего положения вряд ли на сто процентов защитит от ошибок в распределении льгот. Очевидно, что недобросовестные граждане всегда смогут найти лазейку в законе и незаслуженно получить пособие. В то же время от суровости имеющихся правил страдают те, кто действительно нуждается в помощи.
Кто имеет право на льготы
Обеспечение граждан льготами является одной из мер государственной поддержки нуждающихся в социальной помощи лиц – инвалидов. Воспользоваться ими можно при установлении инвалидности 1,2 или 3 группы. Если льготник получил такой статус в связи с аварией на ЧАЭС, ему полагаются дополнительные выплаты и привилегии.
Инвалидность присваивается по результатам медико-социальной экспертизы. Она проводится следующим образом:
- Больной самостоятельно или в сопровождении помощника посещает поликлинику по месту закрепления. Терапевт или другой специалист выдает направление для прохождения экспертизы с целью получения инвалидности. Перечень врачей зависит от конкретного заболевания, по которому будет даваться группа.
- С направлением и остальными документами претендент проходит комиссию. В это время придется сдать ряд анализов, имеющих ограниченный срок действия: для некоторых из них он равен двум неделям. Именно поэтому важно обойти всех врачей максимально быстро.
- По итогу в зависимости от состояния здоровья гражданину присваивается группа. Если существенных нарушений нет, в инвалидности будет отказано. Впоследствии гражданин может повторно пройти экспертизу, количество раз не ограничивается.
- Заключение выдается вместе с программой реабилитации и подписывается главным врачом.
Наибольшее значение имеет реабилитационная программа: в ней указываются допустимые условия труда, требуемые виды социальной помощи льготнику. Например, если инвалид является лежачим и находится в преклонном возрасте, ему могут потребоваться подгузники. Они выдаются в соответствии с установленными нормами социальными аптеками.
Инвалидность может присваиваться по самым разным заболеваниям:
- болезни ЦНС, сердечно-сосудистой системы;
- пороки сердца;
- внешние деформации, вызванные врожденными или приобретенными травмами;
- психические заболевания;
- заболевания опорно-двигательного аппарата;
- отсутствие конечностей.
Процедура оформления зависит от конкретного вида льготы. Например, если требуется путевка в санаторий, действовать нужно следующим образом:
- Прохождение комиссии. В отличие от медико-социальной экспертизы, это занимает гораздо меньше времени. Потребуется заключение врача о необходимости лечения.
- Получение заключения и предоставление в Соцзащиту. Сам документ должен быть подписан главным врачом поликлиники.
- Постановка на очередь. Она осуществляется после рассмотрения Соцзащитой представленной документации. Путевки выдаются не чаще 1 раза в год. Профиль санатория должен соответствовать программе реабилитации и заключению.
- Выдача путевки. Когда подходит очередь, родитель получает путевку. При необходимости он может воспользоваться компенсацией стоимости проезда вместе с ребенком, т.к. последний нуждается в сопровождающем лице.
Если хочется воспользоваться льготой по первоочередному зачислению в образовательное учреждение, достаточно представить в приемную комиссию справку об инвалидности. При одинаковых баллах преимущество будет отдано льготнику.
Кому положено пособие по инвалидности в 2023 году?
Рассчитывать на получение выплаты по инвалидности могут все инвалиды, которые официально подтвердили свой статус. В медицинском учреждении выдается заключение о стойком снижении здоровья, регулярно придется снова проходить комиссию, чтобы врач смог убедиться: улучшения не наблюдается.
Группа инвалидности |
Характеристики и особенности |
Первая |
Инвалид полностью зависим от третьих лиц, он не может ориентироваться в пространстве, контролировать себя, передвигаться. |
Вторая |
Инвалид может работать с помощью вспомогательных инструментов, ориентируется в пространстве, способен передвигаться. |
Третья |
Наблюдается серьезный недуг, не препятствующий работе с лояльными требованиями. |
Дети-инвалиды |
Разделение на группы для людей младше 18 лет не предусмотрено. |
Льгота инвалидам на предоставление жилья
Оплата льгот инвалидам реализуется на федеральной и местном уровне. Те, кто стал на учет до начала 2005 года, решают вопрос с федеральными властями. Все прочие — с местными.
Федеральная власть предоставляет жилье по соцнайму. Объекты распределяются в порядке очередности из формирующегося жилищного фонда. Также эти граждане могут рассчитывать на субсидии при оплате жилья со своих средств.
Лица, ставшие на учет после 1 января 2005 года, находятся в очереди наравне с другими категориями льготников. Им нужно обратиться в местную администрацию в качестве нуждающихся в улучшении жилищных условий.
Как в Беларуси работает Закон о пенсионном обеспечении
- Официальный Сайт Президента Республики Беларусь
- Официальный сайт Витебского облисполкома
- Каталог ресурсов государственных органов
- Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь
- Портал рейтинговой оценки качества оказания услуг организациями Республики Беларусь
- Интернет-портал «Молодежь Беларуси»
- Информация о либерализации экономической деятельности
- БРСМ в Витебске
- Витебское областное управление МЧС РБ
- Национальное агентство по туризму
- Фонд ”Витебскоблимущество“
- Сайт Министерства природных ресурсов и охраны окружающей среды Республики Беларусь.
- Коммунальное унитарное производственное предприятие «Витебское городское жилищно-коммунальное хозяйство»
- Совет Республики
- Министерство по налогам и сборам
- ГУО «Институт пограничной службы Республики Беларусь»
- РУП «Национальный центр электронных услуг»
- Проверка контрагентов
Оформление пенсии по инвалидности происходит в два этапа:
- Прохождение медико-реабилитационной экспертной комиссии (МРЭК). Там определяются причины, повлекшие болезнь, и степень ее тяжести.
- Обращение в органы социальной защиты. Там рассматривают документы, стаж, и другую важную информацию – и рассчитывают и назначают пенсию по группе инвалидности. Если человек с инвалидностью продолжает работу, можно обратиться к работодателю. Он будет посредником между своим работником и органами социальной защиты.
Для органов соцзащиты необходимо подготовить:
- письменное заявление;
- паспорт, а также его копии (страницы с отметками о детях, муже, регистрации по месту жительства);
- удостоверение инвалида (или копия удостоверения);
- документы, подтверждающие стаж (трудовая книжка, военный билет и т.д.);
- запись из акта освидетельствования медицинской комиссии (МРЭК);
- свидетельство государственного социального страхования;
- справка о заработной плате за последние 26 лет;
- фотография в размере 30х40 мм.
Если есть право на льготы – необходимо прикрепить соответствующие документы. Это касается, например, военнослужащих.
Пособие по инвалидности в 2022 году
Однако инвалидность бывает разная. Если с 3-й группой еще можно работать, то с 1-й и 2-й сделать это сложно, за неимением случаев, когда человек сам является предпринимателем и обеспечивает себя работой. Но и это еще не все. Граждане, имеющие 3 группу инвалидности с самого детства, освобождаются от денежных выплат после оформления предпринимательской деятельности. Только действует данная льгота не слишком долго. Пока что в России пользоваться ей разрешено с по годы включительно. Но это еще не все.
Граждане данной категории не могут рассчитывать на льготы в том случае, если инвалидность наступила в результате членовредительства, совершения противоправных действий, а также наркотического, алкогольного или токсикологического отравления. Остальным инвалидам 1 и 2 групп предоставляются:
- 90%-ая скидка на медикаменты, в том числе на перевязочные материалы, приобретаемые по рецепту доктора в государственной аптеке.
- Бесплатное зубопротезирование в государственных стоматологических клиниках (за исключением процедур, проводимых с использованием дорогостоящих материалов – фарфора, металлокерамики).
- Бесплатное (1 раз в год) санаторно-курортное лечение. При необходимости предусмотрена путевка и сопровождающему лицу.
- Бесплатный проезд в пригородном и городском общественном транспорте (водном, автомобильном, железнодорожном). Такое же право имеет и сопровождающее лицо.
- Если инвалид нетрудоспособен и не способен оплачивать техобслуживание и пользование жилой площадью до 20 км. м, ему предоставляется 50%-ая скидка.
- Инвалиды по зрению освобождаются от платы за пользование проводным вещанием.
- Инвалиды с активной формой туберкулеза получают жилье в первоочередном порядке.
Если инвалиду нужно жилье на нижних этажах многоквартирного дома, администрация обязана предоставить ему именно такой вариант. Если проживает в служебной квартире, его нельзя из нее выселить, не предоставив другую жилплощадь.
Кроме этого, для людей с инвалидностью 1 и 2 групп предусмотрены налоговые льготы.
Лица данной категории в большинстве случаев устраиваются на работу. Им предусмотрены следующие льготы:
- наличие соответствующего рабочего места;
- трудовые обязанности должны соответствовать программе реабилитации для скорейшего восстановления здоровья;
- испытательный срок недопустим: даже если он указан в трудовом договоре, юридической силы это не имеет;
- соответствие продолжительности рабочей смены физическим возможностям;
- сверхурочная и ночная работа, выход по выходным и праздникам возможны только при письменном согласии инвалида;
- при проведении сокращений инвалидам 3 группы предоставляется преимущественное право сохранения рабочего места;
- предоставление как минимум 30-дневного оплачиваемого отпуска ежегодно (причем заменять его выплатами недопустимо).
Инвалидов 3-й группы можно отправлять в командировки только с их согласия. Кроме этого, данным работникам наниматель обязан по требованию предоставлять 14-дневный неоплачиваемый отпуск.
Каждый ребенок-инвалид до 18-летнего возраста получает социальную пенсию, исчисляемую в процентах от бюджета прожиточного минимума и зависящую от степени утраты здоровья:
- 1-я степень – 60% БПМ;
- 2-я – 65%;
- 3-я – 75%;
- 4-я – 85%.
Еще 65% от БПМ выплачивается лицу, которое ухаживает за несовершеннолетним ребенком-инвалидом, но при этом не работает и не является пенсионером. При наличии в семье ребенка-инвалида на каждого из остальных детей выплачивается пособие 30% БПМ, а на самого ребенка-инвалида – 40% БПМ.
Несовершеннолетним бесплатно предоставляются:
- лекарства по рецептам согласно перечню, определяемому законодательно;
- зубопротезирование в государственных клиниках;
- проезд в транспорте общего пользования;
- санаторно-курортное оздоровление и лечение;
- питание в учреждениях образования;
- учебники и пособия;
- образование в школах искусств;
- проживание в общежитиях государственных заведений образования.
Детям-инвалидам предоставлено право преимущественного зачисления в учреждение образования при равенстве баллов. Начиная со 2 курса, предоставляются скидки до 60% от стоимости обучения в государственных ВУЗах или ССУЗах.
Ряд дополнительных льгот предусмотрен семьям, в которых воспитываются дети. Это касается права на однократное предоставление социального жилья, а также на получение льготных кредитов.
Лицам, имеющим ребенка-инвалида, предоставляются оплачиваемые выходные (по заявлению). Мать ребенка может уйти в отпуск до 6-месячной отработки, а также получить неоплачиваемый 14-дневный отпуск раз в год. Командировки и сверхурочная работа возможны только при согласии матери. Мать, 8 лет (или более) воспитывающая ребенка-инвалида и имеющая 20-летний стаж, вправе выйти на пенсию в 50 лет.
Увеличение трудового и страхового стажа для оформления пенсии
В 2023 году увеличится продолжительность трудового стажа необходимая для оформления пенсии. В 2022 году непрерывный стаж должен быть 28 лет, в нынешнем — 29 лет. Совет Министров Республики Беларусь также заявил, что процесс роста стажа будет остановлен только в 2025 году. К тому времени составит 31 год.
Изменится минимальный страховой стаж. В прошлом году он составлял 18 лет и 6 месяцев, в 2023 году — 19 лет, а к 2025 году достигнет цифры 20 лет. Этот показатель нужен для назначения трудовой пенсии. В стаж включается только тот отрезок времени, когда гражданин работал, а работодатель за него уплачивал в Фонд социальной защиты населения страховые взносы.
Пенсия по инвалидности в Беларуси
В соответствии с законом реализация права на получение социальных льгот происходит при предъявлении гражданином свидетельства (удостоверения). Если информации в удостоверении для реализации права хватать не будет, может быть запрошена дополнительная документация. Ее перечень установлен Правительством.
- заявление о предоставлении преференции;
- свидетельство о рождении / паспорт;
- паспорта родителей;
- при получении пособий часто запрашивают справки, подтверждающие получаемый доход;
- документы, подтверждающие право собственности на недвижимость;
- пенсионное свидетельство / справка, подтверждающие заболевание.
Так как инвалиды 1 группы не могут за собой ухаживать, им назначают попечителей, опекунов. В роли опекунов выступают члены семьи, близкие или дальние родственники, посторонние люди, обеспечивающие уход за недееспособным.
Законы РФ предполагают возможность получения земли для ведения частного подворного хозяйства либо индивидуального строительства жилья инвалидам 1 категории без очереди. Земельный участок выделяется из числа муниципальных земель.
Важно! Стоит понимать, что перечень льгот может видоизменяться с учетом имеющейся болезни у пациента. Примером может стать лечение в санатории. Как правило, оздоровительный профилактический курс требует до 18 дней, но в некоторых случаях этот срок может быть продлен до 6 недель.
Перечень льгот для инвалидов 1-й группы в Беларуси
Медицинские комиссии, устанавливающие категорию увечности, придерживаются специальной Инструкции, определяющей причины получения увечья, и куда включены следующие факторы:
- инвалиды с детства;
- общее заболевание вследствие террористического акта на День Республики в 2008 году;
- заболевание вследствие рабочей деятельности;
- трудовое увечье;
- военные травмы;
- заболевание, вызванное облучением во время катастрофы на Чернобыльской атомной станции;
- увечья при исполнении военной службы и другие.
Существуют и иные причины получения увечности, оговариваемые законодательными актами страны.
Пенсионное пособие социального характера в Беларуси установлено следующей величины:
- лицам с ограниченными физическими возможностями 1 группы, детства ― 281,71 белорусских рублей;
- с признаками увечности с детства 2 группы ― 243,03;
- инвалидам 2 гр., исключая детскую категорию ― 217,69 руб., но с учетом повышения минимальной зарплаты с 1 февраля, будет повышение пенсии по инвалидности для 2 группы в РБ.
Лицам с инвалидностью 3 группы, включая инвалидов детства, выплачивается пенсион в размере 192 рубля 8 копеек.
Пенсионное пособие для лиц с признаками инвалидности определяется на основании существующего трудового стажа и назначенной категории полученного увечья. Если у гражданина существует стаж для присуждения полной пенсии, величина его пособия будет определяться следующими показателями:
- 1 группа ― 75,0% от средней месячной заработной платы;
- 2 гр. ― 60,0% от среднемесячной зарплаты, но с 1 февраля произойдет очередное повышение минимальной заработной платы, поэтому вот когда поднимут пенсию по инвалидности для 2 группы в РБ в 2021 году;
- 3 группа ― 40,0% от средней месячной заработной платы.
Если же у гражданина недостаточно трудового стажа, он вправе рассчитывать на пособие, величина которого пропорциональна его трудовому стажу. Однако сумма вспомоществования у лица с признаками инвалидности 1 группы не может быть ниже полного пенсиона по возрасту, а для лица с ограниченными физическими возможностями 2 категории ― менее его половины. При недостаточном трудовом стаже, лица 3 группы пенсионное обеспечение не получают.
Не только сиделки могут ухаживать за инвалидом 1 группы, иногда эта роль ложится на неработающего родственника. В таком случае государство готово платить ему определенную сумму ежемесячно. Также для такого человека имеется ряд преференций.
Лицам, отказавшимся от льготных путевок, полагается дополнительная компенсация по инвалидности, в размере, который напрямую зависит от того, взаимен чего гражданин хочет получить поддержку. Как правило, размер такой выплаты составляет 1 000 рублей.
- Освобождение от налогообложения на имущество, при условии, что его собственником является гражданин с первой группой инвалидности;
- Если в собственности у такого инвалида есть земельный участок, он может оплачивать налог на такой объект недвижимости со скидкой в 10 000 рублей;
- Инвалидам положены льготы по уплате транспортного налога. Если автомобиль был приобретен органов социальной защиты, и используется исключительно для перевозки инвалида, то граждане освобождаются от налогообложения на данный автотранспорт;
- При оплате пошлины за услуги нотариуса, лицу с инвалидностью предоставляется скидка в размере 50%.
Льготы Инвалидам 1 Группы В Беларуси В 2021 Году
Для расчётов используется установленный законом показатель средней зарплаты и фактический заработок обратившегося. При этом фактическая зарплата корректируется на основании постоянно меняющегося среднего показателя.
Если фактический доход не превышает 130% от среднего, его показатель берётся с минимальными изменениями. Заработок выше 130%, но не превышающий 500%, учитывается в размере 10%. Процентное соотношение используется для последующего начисления пенсии. Для расчётов также используется индивидуальный коэффициент заработка. Это делается для того, чтобы привести заработок инвалида к современным условиям.
В связи с инфляцией, суммы белорусских пенсий ежегодно повышаются. С 1 февраля 2021 года выросли социальные пенсии всех категорий, в том числе и для инвалидов.
В 2021 году инвалиды, которым не назначена трудовая пенсия, получают:
- I группа — 263,86 рублей;
- инвалиды с детства 1 группы — 263,86 рублей;
- инвалиды 2 группы в том числе с детства— 227,88 рублей;
- инвалиды 3 группы — 179,90 рублей.
Предусмотрены также пособия по уходу за одним инвалидом первой группы или лицом старше 80 лет — 239,87 рублей.
Пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет выплачивается неработающему и не получающему пенсии, однако ухаживающему за таким ребенком лицу (отец, мать, опекун, усыновитель, попечитель). Данное пособие составляет 65% от прожиточного минимума, причем независимо от степени утраты здоровья.
По заявлению лица, воспитывающего ребенка-инвалида до 18 лет, предоставляется ежемесячно 1 дополнительный свободный от работы день с сохранением 100% среднего дневного заработка. Также, матери (отцу, опекуну, попечителю) воспитывающему ребенка-инвалида до 18 лет предоставляется 1 дополнительный свободный от работы день в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка, при наличии письменного заявления.
- обеспечить соответствующее трудовое место;
- работа должна подходить под программу, которая поможет поскорее реабилитироваться и восстановить здоровье сотрудника;
- недопустим испытательный срок, в трудовом договоре он может быть прописан, но правовой основы не имеет;
- длительность рабочей смены зависит от физических возможностей гражданина;
- возможна работа в ночное время суток, но только при согласии самого трудящегося, которое оформляется в письменном формате (то же самое касается сверхурочных рабочих часов, труда в праздники и выходные);
- инвалиды 3-й группы в Беларуси могут по собственному желанию ездить в командировку;
- если проводится сокращение, инвалид имеет преимущественное право на сохранение рабочего места;
- длительность отпуска – не менее 30 календарных дней ежегодно;
- недопустимо выплачивать отпускные вместо предоставления полноценного отпуска;
- если гражданин Беларуси просит дополнительные 14 дней отпуска в год, работодатель обязан их предоставить в удобное для работника время, но заработная плата за этот период не начисляется.
Трудоустроившиеся инвалиды часто стесняются попросить особенные условия труда у работодателя, якобы тот и так принял его на работу, и на этом «спасибо». Но при этом никто не задумывается о выгоде, которую получает наниматель, – при налогообложении ему предоставляются определенные льготы.
Размер пенсии установлен на федеральном уровне, он подлежит ежегодному повышению с учетом инфляции. Для граждан пенсионного возраста положен другой размер пенсии по старости. В 2021 — 11903 рубля, включая социальные выплаты.
В 2021 году ухаживать за инвалидами 1 группы смогут трудоспособные, незанятые лица: родственники, опекуны. В-2021 году любые выплаты лицам, которые ухаживают за инвалидами 1 группы, будут перечисляться одновременно с пенсией по инвалидности. Стандартный размер выплат по уходу составляет 1200 рублей. Опекунам или родителям несовершеннолетнего инвалида положено 5500 рублей.
Льготы, предоставленные инвалидам в Беларуси в 2022 году
Трудоустроившиеся инвалиды часто стесняются попросить особенные условия труда у работодателя, якобы тот и так принял его на работу, и на этом «спасибо». Но при этом никто не задумывается о выгоде, которую получает наниматель, – при налогообложении ему предоставляются определенные льготы.
- обеспечить соответствующее трудовое место;
- работа должна подходить под программу, которая поможет поскорее реабилитироваться и восстановить здоровье сотрудника;
- недопустим испытательный срок, в трудовом договоре он может быть прописан, но правовой основы не имеет;
- длительность рабочей смены зависит от физических возможностей гражданина;
- возможна работа в ночное время суток, но только при согласии самого трудящегося, которое оформляется в письменном формате (то же самое касается сверхурочных рабочих часов, труда в праздники и выходные);
- инвалиды 3-й группы в Беларуси могут по собственному желанию ездить в командировку;
- если проводится сокращение, инвалид имеет преимущественное право на сохранение рабочего места;
- длительность отпуска – не менее 30 календарных дней ежегодно;
- недопустимо выплачивать отпускные вместо предоставления полноценного отпуска;
- если гражданин Беларуси просит дополнительные 14 дней отпуска в год, работодатель обязан их предоставить в удобное для работника время, но заработная плата за этот период не начисляется.