Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Что положено многодетным семьям». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
До того, как многодетный отец получит право на использование прописанных в законе льгот, ему придется собрать определенную документацию – подтверждение и статуса, и необходимости в помощи от государства.
Особенности предоставления льгот многодетным отцам.
Выше был представлен базовый перечень льгот для пап, воспитывающих более 3 детей. На самом деле он может быть и значительно шире. Это зависит от конкретного региона, в котором проживает семья.
А также от статуса отца. Например, если папа — военнослужащий, детей обязаны прописать в квартире, предоставленной военной частью. Также их должны перевести в ВУЗ по новому месту службы отца.
| Год получения | На первого ребёнка | На второго (кто получил на первого) | На второго ребёнка |
|---|---|---|---|
| 2019 | — | — | 453 026 |
| 2020 | 466 617 | 150 000 | 616 617 |
| 2021 | 483 882 | 155 550 | 639 432 |
| 2022 | 524 500 | 168 600 | 693 100 |
| 2023 | 589 600 | 189 400 | 779 000 |
| 2024 | 622 000 | 200 000 | 822 000 |
| 2025 | 647 000 | 208 000 | 855 000 |
В каком порядке оформляются преференции?
Например, отец должен будет предъявить:
- Копию свидетельств о том, что у него есть дети.
- Документацию об инвалидности – если малыш либо все малыши имеют физические ограничения или документ из учебной организации об обучении детей по очной форме.
- Справки – о том, в каком составе находится семья, где прописаны ее члены. Если адрес регистрации не совпадает с адресом фактического проживания, нужно будет приложить акт об установлении проживания. Его в обязательном порядке должны будут подписать соседи.
- Удостоверение личности.
- ИНН.
- Справку – о заработной плате и рабочем месте.
Льготы по налогам на земельные участки
В общем порядке по налогу на земельный участок, согласно Налоговому кодексу, родители с тремя и более детьми могут рассчитывать на вычет стоимости 600 кв. метров из величины кадастровой стоимости надела. Эта ставка может быть изменена в конкретном регионе. Например, в Москве налог уменьшают для одного из родителей. А в Красноярске мамы и папы с тремя и более детьми не платят земельный налог совсем.
Для того чтобы получить такое послабление, родителям следует обратиться в инспекцию ФНС по месту жительства. При себе необходимо иметь документы, удостоверяющие личность, на всех членов семейства (паспорта, свидетельства о рождении), удостоверение многодетной семьи, бумаги на земельный участок. Точный перечень документов лучше уточнить в своем отделении налоговой.
Как отказаться от служебной командировки
не нашла таких норм — в Трудовом кодексе Российской Федерации написано (статья 259), что женщин, имеющих детей до 3-х лет можно направлять в служебные командировки только с их пиьсменного согалсия, при чем предварительно письменно же разъяснив, что они имеют право отказаться.
И — по опыту и ситуации в стране — даже имея право отказаться я бы СЕЙЧАС отказываться не стала — по закону, конечно, могу, но долго ли потом проработаю там. будет ли мне комфортно работать и сколько я денег получу. В подавляющем большинстве случаев работодатель может сильно усложнить жизнь работнику, при чем тоже совершенно по закону. И большинство нормальных работодателей не любит, когда работник работать отказывается, даже если он имеет на это право.
Рекомендуем прочесть: Мама Одиночка Не Работает Башкирия
Командировка женщины с ребенком
Работодатель явно перегибает палку и нарушает права работницы. Случаи, ограничивающие направление в командировку женщины, воспитывающей ребенка, предусмотрены статьей 259 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ). Данный перечень не является закрытым. Коллективным договором или иными локальными нормативными актами могут предусматриваться дополнительные гарантии женщинам, имеющим детей.
Таким образом, работница, имеющая ребенка в возрасте до пяти лет и воспитывающая его без супруга, имеет законное право отказаться от направления в служебную командировку. Гарантия того, что работница не может быть направлена в командировку, без ее согласия, прямо установлена трудовым законодательством. И если работница воспользовалась своим правом отказаться от командировки, то ее действия не могут квалифицироваться, как дисциплинарный проступок.
Законодательные критерии
Указ Президента РФ за № 431, предусматривающий меры поддержки многодетным семьям, закрепляет за отцами, которые самостоятельно занимаются воспитанием 3 и более детей, право на получение соответствующих льгот.
После того, как вы узнали, что вам потребуется сделать, чтобы получить официальный статус многодетного отца, вы можете ознакомиться со списком льгот, которые вам полагаются:
- Детей принимают вне очереди в дошкольные государственные учреждения. Вам не придется ждать, когда очередь дойдет до вас, что особенно важно, если вы воспитывайте нескольких маленьких детей.
- Скидки на проезд в общественном транспорте.
- Часть расходов на коммунальные услуги возмещает государство. Размер таких вот возмещений обычно зависит от региона, в котором проживает многодетная семья.
- Дети имеют право получать бесплатное питание в государственных школах.
- Скидки на медицинское обслуживание.
Получается, что многодетный отец имеет те же привилегии, что и полная многодетная семья. Рассчитывать на какие-то дополнительные льготы особо не стоит. Однако это еще далеко не весь перечень.
Если отец имеет официальную работу, то и там ему положены некоторые льготы, о которых он обязательно должен знать. Стоит отметить, что некоторые руководители стараются не выполнять свои обязательств и увиливать от них, особенно если сами подчиненные не знают своих прав. На работе папа со статусом многодетный может рассчитывать на следующие льготы:
- Если хотя бы одному ребенку еще не исполнилось 14 лет, то работать можно неполный рабочий день. При этом директор не может отказать в этом. Если же он всё-таки настаивает на том, что вы должны работать на полный рабочий день, то вы можете смело обращаться в суд.
- Отцы, являющиеся многодетными и воспитывающие малышей до пяти лет, не могут быть направлены в командировки. Однако, если сотрудник сам даст на это согласие, то он может взять на себя такие обязательства. Если детей есть с кем оставить, то почему бы и не выполнить подобного рода поручения.
- Если вы воспитываете ребенка-инвалида, то компания обязана предоставить вам дополнительный отпуск в любое удобное для вас время.
- За каждого ребенка полагается налоговый вычет. То есть, таким образом, ваша заработная плата, которая выдается вам на руки, будет увеличена. Размер налогового вычета зависит от того, сколько у вас детей.
Как видите, многодетному родителю полагается не так уж и мало различного рода привилегий на его работе. Если он воспитывает детей один, то это станет очень хорошей помощью. Его не будут загружать лишней работой, которую невозможно выполнить, так как необходимо заниматься детьми, а также он получится прибавку к заработной плате. Кроме того, такого сотрудника не смогут уволить по сокращению. Однако это не значит, что вы можете прогуливать работу тогда, когда вам этого захочется. Пропуски без уважительной причины уже могут привести к увольнению. Наличие большого количества детей не дает вам права халатно относится к своей работе и плохо выполнять обязанности.
Стоит отметить, что в некоторых регионах России семьи с тремя и более детьми могут рассчитывать на очень неплохие выплаты. Например, в Москве вам будут компенсировать разницу в росте цен на продукты. То есть, вы не будете волноваться, что хлеб в магазине подрожал в два раза, так как для вас всё равно ничего не изменится. В некоторых область предоставляют возможность детям бесплатно посещать спортивные секции, стоимость которых может быть достаточно высокой.
Если вы разберетесь во всех нюансах и узнаете о всех своих привилегиях, то вы сможете значительно облегчить свою жизнь и сделать свои детей счастливее. Если ваша заработная плата не очень высокая, то любая помощь от государства будет в любом случае не лишней, и ее нужно принимать. В первую очередь вам, конечно же, всегда нужно думать о своих детях, ведь вы же хотите, чтобы они хорошо устроились в этой жизни.
Для чего нужен такой статус и что он дает?
В Российском законодательстве нет обязательств, при котором мужчина, проживающий и воспитывающий троих и более детей должен получить статус многодетного. Но многие именно так и поступают, потому что поддержка и помощь в некоторых случаях оказывается просто жизненно необходимой. А льгот действительно предоставляется немало:
- 1. 50% скидка при оплате ЖКХ.
- 2. Полностью бесплатные путевки в летние оздоровительные лагеря и необходимые санатории для детей.
- 3. Лекарства для малышей-дошкольников.
- 4. Питание для школьников.
- 5. 50% скидка при покупки учебной литературы для школы.
- 6. Принятие детей в дет. сады без очередей.
- 7. После поступления малыша в дет. сад предоставляется компенсация по оплате.
- 8. Льготы при уплате некоторых видов налогов.
- 9. Участие в специальных льготных программах по кредитованию.
- 10. Различные субсидии по улучшению условий проживания – строительство, ремонт и т. д.
- 11. Внеочередное предоставление муниципального жилья (для многодетных и иных привилегированных семей существуют отдельные очереди).
- 12. Компенсация потраченных на отопление частного дома средств.
- 13. Первоочередная возможность пройти новое обучение, получить более высокооплачиваемую специальность с обязательным трудоустройством.
- 14. Если отцом (семьей) воспитываются более 7 детей – получение награды от правительства, и дополнительно 100 тыс. руб.
И это только федеральный список возможных льгот и компенсаций. Регионы могут предоставлять дополнительную помощь. Для того чтобы узнать полный список льгот, на которые имеет право мужчина с детьми, необходимо обратиться к местным властям (в соцзащиту).
Практически все регионы практикуют выдачу земельных садоводческих участков или загородных участков для капитального строительства дома.
При необходимости отец сможет оформить причитающиеся на детей до 3-х лет пособия, сумма пособия составляет 1 МРОТ. Главное условие – у отца должен быть статус многодетного. Трудовой кодекс позволяет отцам:
- 100% оплату больничного листа;
- увеличить отпуск на 10 дней за счет работодателя;
- льготное принятие на работу и последующие льготы при установлении графика работы;
- увольняться с работы при сокращении в последнюю очередь, при этом работодатель должен сообщить о предстоящих действиях за 2 мес. и/или предложить добавочные вакансии.
Выплаты многодетному отцу при рождении детей
В соответствии со ст. 4.2 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» семьям предусмотрены следующие выплаты:
| Пособие | Размер пособия (руб.) | |
| Единовременное пособие при рождении ребёнка | 16759,09 (с 01.01.2020 по 31.01.2020 г.) 17479,73 (с 01.02.2020 г.) |
|
| Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет | с 01.01.2020 по 31.01.2020 г. | с 01.01.2020 г. |
| Второй и последующие дети | Второй и последующие дети | |
| 6284,65 | 6554,89 | |
| Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет | 26152,27 | |
| Материнский капитал | 453 026 | |
| Региональный семейный капитал | При рождении третьего и последующих детей 100000 рублей |
Законодательством предусмотрены выше указанные выплаты как матери, так и отцу ребёнка. При этом мать должна предоставить документы о неполучении выплат.
Что положено многодетному отцу в 2021 году?
Многодетные отцы, как и матери, могут получать на рабочем месте некоторые привилегии.
Кроме того, в соответствии с нормами российского Трудового кодекса, таким работникам предоставляются следующие типы льгот:
- отпуск в удобный для работника период, если ему необходимо ухаживать за ребенком-инвалидом;
- двухнедельный отпуск при условии, что это прописано в локальных актах организации;
- не менее 4 дополнительных выходных дней в месяц, если работник воспитывает ребенка с инвалидностью;
- возможность выезда в командировки и привлечения к сверхурочной работе только при непосредственном письменном согласии многодетного отца.
Указ Президента РФ за № 431, предусматривающий меры поддержки многодетным семьям, закрепляет за отцами, которые самостоятельно занимаются воспитанием 3 и более детей, право на получение соответствующих льгот.
В нем рассматриваются следующие аспекты:
- за какими семьями возможно закрепление статуса многодетности;
- критерии присвоения статуса отцам;
- список предоставляемых субсидий;
- порядок присвоения статуса.
Указом предусмотрен ряд обязательных льгот, которые предусмотрены государством, а из местного бюджета семье могут предоставляться дополнительные преференции, выделяемые в отдельных регионах.
Льготы многодетным семьям в 2021 году
Следует отметить, что льготы в отношении лиц, которые воспитываю детей без посторонней помощи намного шире, в виду того, что папе приходиться одновременно заменять обоих родителей.
Именно поэтому многодетным отцам-одиночкам помимо вышеприведенного перечня льгот положены еще дополнительные материальные выплаты. Так в частности, на региональном уровне для данной категории установлены дополнительные выплаты в более высоком уровне в сравнении с общероссийскими.
Естественно учесть все нужды многодетных отцов в едином нормативном акте невозможно, учитывая, что в каждом субъекте РФ присутствуют свои особенности от ценовой политики до перечня доступных социальных услуг, не говоря уже о финансовых возможностях и перспективах. Именно поэтому для данной категории лиц предусмотрено и региональное законодательство с утвержденным перечнем дополнительных льгот.
Кроме привилегий труда, женщина, воспитывающая несколько детей, имеет право на заблаговременную пенсию. Чтобы получить досрочную пенсию, женщина может:
родить пятеро детей и вырастить их до 8-летнего возраста;
родить двоих детей, работать на Крайнем Севере и увеличить стаж работы на 5 лет.
СПРАВКА! В октябре 2018 года вышел закон об оказании родителям, имеющим 3-х детей и более, возрастом младше 12-ти лет, права выбирать время отпуска первым в очереди.
В 2018 году начала работать специальная программа госсубсидирования займов по ипотеке. Многодетные семьи принять участие в льготном ипотечном кредитовании по ставке в 6 процентов. Чтобы получить данное преимущество, необходимы факторы:
- рождение 3-го, 4-го и т.д. ребенка после 1 января 2018 года, но не позднее 31 декабря 2022 года;
- покупка квартиры или дома на первичном рынке недвижимости;
- 20%-ный первичный взнос ( можно больше) за счет своих собственных денег.
В апреле 2019 года был принят закон о бессрочном субсидировании ипотечного кредита по данной программе.
При регистрации права собственности на землю, учитываются следующие пункты:
- официальный брак матери и отца;
- нет какой-либо другой земли в собственности;
- несовершеннолетние дети живут вместе с матерью и отцом;
- родителям необходима жилая площадь и они находятся в очереди на ее получение;
- семья живет в РФ не менее 5 лет, имеют российское гражданство.
Право на получение квартиры имеют:
- многодетные семьи, у которых нет квартиры;
- семьи, имеющие квартиру, в которой площадь на одно лицо ниже установленной нормы;
- семьи, у которых есть документы, где доказывается аварийность жилья.
ВАЖНО! При постановке на очередь рассматривается размер всех денег в семье в сравнении с прожиточным минимумом.
В праве на получение квартиры может быть отказано в случае специального ухудшения жилищных условий:
- регистрация слишком большого числа человек;
- намеренный обмен большой площади квартиры на небольшую;
- деление или реализация квартиры;
- подставные контракты.
Льготное медобслуживание, питание и бытовое обеспечение
В общем виде многодетные семьи могут рассчитывать на:
- Первоочередное обслуживание в больницах;
- Бесплатные лекарства по рецепту для детей, не старше 6 (шести) лет;
- Бесплатный отпуск витаминов для детей весной и осенью;
- Первоочередное предоставление мест для отдыха или лечения в лагерях и санаториях (по медицинским показаниям);
- Бесплатную выдачу школьной и спортивной формы на весь период обучения;
- Бесплатные обеды и завтраки для школьников;
- Бесплатное посещение театра, музея, выставки, зоопарка или парка аттракционов, но не чаще одного раза в месяц;
- Бесплатный проезд школьника в любом городском и пригородном транспорте, кроме такси;
- Компенсацию оплаты за детский сад;
- Компенсацию или скиду не менее 30% на оплату услуг ЖКХ или топлива для домов без центрального отопления;
- Бесплатное посещение детьми бюджетных спортивных, музыкальных, художественных и других школ.
Льготы и выплаты, положенные для многодетных отцов
Многодетный отец-одиночка приравнивается в правах к многодетной матери. На него распространяются такие виды льгот и преимуществ для многодетных отцов:
- социальные;
- налоговые льготы для многодетных семей;
- трудовые;
- медицинские.
Многодетный отец-одиночка имеет право на:
- бесплатный проезд в муниципальном транспорте;
- субсидию по оплате на оплату коммунальных услуг в размере 50 – 70 % (в некоторых случаях семья освобождается от уплаты полностью);
- выплата пособия по временной нетрудоспособности в размере 100% заработка (независимо от страхового стажа);
- 50% стоимости путевок на санаторно-курортное лечение (включая оздоровительный лагерь для детей);
- получение льготного кредита на строительство дома либо приобретение квартиры (если необходимо улучшить жилищные условия);
- приоритетную очередь на получение земельного участка в селе (если планируется открыть фермерское хозяйство);
- льготную ставку по кредиту на открытие собственного бизнеса.
Многодетный отец дети от разных браков льготы
В остальных случаях юридический статус «мать-одиночка» женщине не присваивается, а значит, она не пользуется льготами и выплатами. И как это ни странно, но вдова тоже не считается матерью-одиночкой, хотя в этом случае семье назначается пособие в связи с потерей одного кормильца. Если отца ребенка лишили родительских прав, то и в этом случае мать не считается одинокой, а отец, лишенный прав по-прежнему обязан платить алименты. Проще говоря, мать не считается одинокой, если у ребенка есть официальный отец, причем не важно, жив он или нет.
Перечень льгот, предоставляемых многодетным семьям не так уж обширен, но некоторые из них могут быть весьма существенны для семейного бюджета, как-то: 50-процентная скидка на плату за пользование жильем (квартирная плата) в пределах норм, предусмотренных действующим законодательством (21 кв. метр общей площади жилья на каждого члена семьи, постоянно проживающего в жилом помещении (доме), и дополнительно 10,5 кв.